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正中集团召开猎头大会 招揽领军人才

时间:2021-04-19 18:03:16     来源:壹点网

        4月14日,正中集团在深圳举行“汇聚人才·携手共进”2021年度猎头供应商大会。广州猎萌、毕肯管理咨询等国内数十家知名猎头公司代表共86人出席。

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正中集团总裁邓学勤

大会期间,猎头公司代表一行参观了正中集团旗下科兴科学园、正中高尔夫球会、隐秀山居酒店等产业板块。大会还颁发了“正中集团2020年度最佳猎头供应商”奖项。

2021年,正中集团围绕高质量发展目标谋篇布局,对团队建设精心部署,对于优秀人才求贤若渴。举行此次活动,旨在帮助合作伙伴深入了解正中集团的发展历程,介绍公司战略发展布局、领军人才计划以及正中人才理念,携手共创大变迁时代的大机遇。

疫情之下逆势招兵买马

作为深圳改革开放与城市化进程的见证者与参与者,创业18年来,正中集团始终秉持“商业无限、中道多赢”价值主张,以深圳为原点,在粤港澳大湾区持续深耕,投资并成功运营超300万米的优质不动产项目,共衍活力新空间。目前,公司已在互联网、大健康、金融科技、TMT、人工智能等多个行业打造出一批战略新兴产业高地,服务高新技术企业超1300家,上市公司50余家,从业人员逾30万人。另外,正中集团在生物制药、高分子材料、高端金属材料等领域积极布局。其中,科兴制药作为中国重组蛋白药物行业领军企业已在科创板上市,股票代码688136。正中新材在高分子材料领域已经拥有一定先发优势。华美科技现已成为华南最大的全产业链精品板材研发型企业。

正中集团总裁邓学勤表示,未来正中要把握住大变迁时代的大机会,在坚守持有优质不动产战略下,同步发力科创,培育了科兴制药、正中新材、华美科技等一批科创企业,人才已经成为正中发展的决定因素。正是在此背景下,2020年以来,在新冠疫情引发的严峻形势及不确定环境中,正中集团根据自身战略发展,逆势大举招聘,引进总监级以上高端人才达160余名。

用奋斗机制吸引、发展和培养人才

大批领军人才的加入,文化背景不同、经历各异,怎么把这些人凝聚在一起,从而形成有效的合力?

正中的做法是,除了给人才提供发展台之外,还依靠文化的力量,通过打造一种开放、等和尊重的文化,靠企业文化的魅力,来解决人才个差异和融合问题。同时,也会通过开展高管熔炼、高管大讲堂、领导力培训等系列活动,促使领军人才快速认识正中,了解正中、融入正中。

“过去18年的发展中,正中厚积薄发,花了很长的时间和很多的精力去思考和探索,怎么做企业。过去这些年,公司大部分精力不是在拿项目,60%的时间用于思考和打造企业内核,30-40%的时间才去抓业务。“邓学勤说道,正中眼下已然进入快速、稳健的发展阶段,这得益于正中过去多年坚韧、扎实地练好 “内功”。

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正中集团副总裁朱玉梅

正中集团在选拔人、培养人、使用人、激励人等方面都有独特的做法。企业的发展要依赖什么样的人呢?正中集团副总裁朱玉梅认为,正中需要的是从底层上认可企业的文化价值观,与企业有共同追求的“同路人”。另外,正中非常重视人才的培养,舍得投资和持续投资,并结合多元化业务特色及员工成长诉求,建设不同类别、不同序列的发展通道。

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猎头大会参会人员集体合影

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